Global Career Support Service
外国人転職支援（エンジニア紹介・採用コンサルティング）
Workstationは、貴社の採用課題を解決するために、単なる「人材紹介」にとどまらず、即戦力となるエンジニアの「発掘」から「育成」、そして「採用戦略の立案」までをワンストップで提供します。
海外トップクラスの工科大学との連携と、独自の日本語教育システムにより、貴社の事業成長に最適な「外国人転職支援」を実現します。
Service Lineup
サービスラインナップ
01
Engineer Recruitment
高度外国人エンジニア紹介（人材紹介）
4万人以上の豊富な「日本語理系人材データベース」を活用し、貴社の求めるスキルセットを持った優秀なエンジニアをピンポイントでご紹介します。
- 機械・電気 (Mechanical/Electrical): 機構設計、電気回路設計、設備保全
- 建設・土木 (Construction/Civil): 建築設計、施工管理、BIMオペレーター
- IT・ソフトウェア: システム開発、ブリッジSE、インフラエンジニア
- Speed: 初回推薦まで最短2営業日。スピーディーな選考を実現。
- Quality: 候補者の100%に対し事前面接を実施し、高いマッチング率を保証。
02
Recruitment Consulting & Training
採用コンサルティング・採用代行・育成
単に人を探すだけでなく、貴社の要件に合わせた「採用戦略の立案」から、内定後の「技術者育成」までをWorkstationが請け負うことで、入社後のミスマッチを防ぎます。
- Strategy: 採用予算やニーズに合わせ、ジョブフェア開催や大学連携などの戦略を策定。
- Education: 日本人教師による会話練習、専門用語・ビジネスマナー教育を入社前に徹底。
Issue Solution
課題解決事例
課題: コスト削減と人材不足
日本国内でのエンジニア採用難航と、採用コストの高騰。
▼ 成功事例
日本国内採用と比較して、採用・人件費コストを約40%ダウン。若手外国人エンジニアの採用で労働力不足を解消。
課題: 言語・文化の壁への不安
「日本語が通じるか」「職場に馴染めるか」という不安。
▼ 成功事例
独自の「連続実習」システムを導入。350名以上の教育実績があり、入社時にはスムーズな意思疎通を実現。
Achievements
導入実績
| 業種 (Industry) | 採用・育成人数 (Total) | 成果 (Outcome) |
|---|---|---|
| 製造・設計 (Manufacturing & Design) |
450名以上 | 2D/3D CAD設計、設備保全の即戦力化 |
| 建設・土木 (Construction & Civil) |
350名以上 | 施工管理、BIMオペレーションの効率化 |
| IT・ソフトウェア (IT & Software) |
200名以上 | 開発リソースの確保とコスト削減 |
| 教育・研修 (Education & Training) |
350名以上 | N3からN2レベルへの引き上げ |
※日本語理系人材データベース：40,000人以上保有 / 海外連携大学：20校以上
Service Flow
導入フロー
- ヒアリング・戦略立案 貴社の課題に合わせたプランをご提案
- 候補者選定・教育 DBからの選抜、またはジョブフェアでの募集
- 面接・選考 事前面談済みの候補者を推薦
- 内定・入社手続き ビザ申請や入国手続きをフルサポート
- 入社・定着支援 定期的な面談などアフターフォロー
まずは小規模なパイロット案件からでも、お気軽にご相談ください。
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会社概要
| 会社名 | Workstation Co., Ltd. 株式会社ワークステーション |
|---|---|
| 設立 | 2015年4月 |
| 所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢3-2-11 |
| 事業内容 |
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